0312-5931799
◆ 公平競爭的平臺
公司以熱情、嚴謹、客觀(guān)、誠信、道德、責任、團結、互助為核心價(jià)值觀(guān)，從做事態(tài)度和做事方法兩個(gè)維度打造平臺，匯聚了杰出管理層，形成了一支年輕化，學(xué)歷高，經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)性團隊。我們的用人理念是“把合適的人，放到合適的位置，做合適的事情”。在這里每一位進(jìn)入公司的員工都是人才，只不過(guò)崗位分工不同。對每一位員工我們都給予足夠的尊重和關(guān)懷，我們也會(huì )盡力幫助每一位員工更好的發(fā)展。
◆ 良好的福利待遇
公司始終在不斷的健全和完善人力資源管理制度和各種薪酬、福利體系，讓干部員工很大程度的找到歸屬感。如五險一金待遇、工齡工資、法定假日、通話(huà)費用補貼待遇等薪資和福利體系。為使新員工快速熟悉公司狀況、掌握基本技能，公司為每一位新入職的員工都進(jìn)行文化和技能等培訓學(xué)習，同時(shí)還會(huì )選拔各階層人員定期進(jìn)行定點(diǎn)交流培訓。
◆ 完善的職業(yè)生涯規劃
我們?yōu)槊恳晃粏T工都設計制定了職業(yè)發(fā)展規劃，讓每一位員工很大程度的發(fā)揮自己的特長(cháng)，實(shí)現人生價(jià)值。
